Ανήμερα του Δεκαπενταύγουστου οι New York Times δημοσίευσαν ένα ρεπορτάζ σχετικά με τις συνθήκες εργασίας στην Amazon, όπου η εταιρεία εμφανιζόταν ως δυστοπία, κοινώς ως γαλέρα. Μάλιστα, μια γαλέρα από τις χειρότερες που θα μπορούσε να φανταστεί κανείς, όπου εκτός τις άνωθεν πίεσης ο ένας "κωπηλάτης" έχει τον φόβο μήπως ο άλλος "κωπηλάτης" τον δώσει (ρουφιανέψει, που λέμε στην καθομιλουμένη) στον προϊστάμενό του όχι κατ' ανάγκη επειδή δεν είναι ικανός. "Κάποιοι εργαζόμενοι που έπασχαν από καρκίνο, είχαν μία αποβολή ή αντιμετώπιζαν άλλες προσωπικές κρίσεις είπαν πως αξιολογήθηκαν άδικα ή περιθωριοποιήθηκαν αντί να τους δοθεί χρόνος να ανακάμψουν".
Τι σόι εταιρεία είναι αυτή, θα αναρωτιέσαι. Το ίδιο αναρωτήθηκε και ο -μάντεψε- Τζεφ Μπέζος (που τώρα που το θυμηθήκαμε είναι ο ιδιοκτήτης της Washington Post) που δήλωσε πως δεν θα ανεχτεί τέτοιες πρακτικές. Σε σημείωμά του που διανεμήθηκε σε όλο το προσωπικό της Amazon o Μπέζος εξέφρασε την ελπίδα πως οι υπάλληλοι της εταιρείας δεν θα αναγνωρίσουν στο ρεπορτάζ την Amazon. Με άλλα λόγια, μακάρι η συζήτηση να γινόταν για κάποιον άλλο. Και αφού εξέφρασε την ελπίδα, μετά εξέφρασε τη βεβαιότητα πως το ρεπορτάζ "δεν περιγράφει την Amazon που γνωρίζω". Τέτοια βεβαιότητα. Μόνο που δεδομένου πως 180.000 ψυχές δουλεύουν στην εταιρεία, είναι κομματάκι δύσκολο για τον Μπέζος να έχει μια ακριβή εικόνα του τι συμβαίνει στα λιγότερο καλοφωτισμένα μέρη της εταιρείας. Φυσικά κάλεσε τους εργαζόμενους να απευθυνθούν ακόμα και στον ίδιο για κάθε πρόβλημα συμπεριφοράς που βλέπουν στον εργασιακό τους χώρο και κατέληξε σημειώνοντας πως "ελπίζω πως περνάτε ωραία...".
Καλά όλα αυτά με τα ενημερωτικά σημειώματα που -όλως τυχαίως- δίνονται και στη δημοσιότητα προκειμένου να αντιληφθούν όλοι πως ο Μεγάλος ελέγχει την κατάσταση. Στο επόμενο ρεπορτάζ των New York Times θα ξέρουμε...
Σχόλια